Danh sách toàn diện về các vụ sa thải trong lĩnh vực công nghệ năm 2023

Biến cố trong toàn bộ ngành công nghệ của năm ngoái vẫn tiếp tục. Năm 2023, việc sa thải một lần nữa khiến hàng chục nghìn nhân viên công nghệ mất việc; Lần này, việc cắt giảm lực lượng lao động được thúc đẩy bởi những tên tuổi lớn nhất trong lĩnh vực công nghệ như Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta và Zoom. Các công ty khởi nghiệp cũng đã tuyên bố cắt giảm trên tất cả các lĩnh vực, từ tiền điện tử đến SaaS doanh nghiệp.

Lý do đằng sau những lần giảm nhân lực này đều theo một kịch bản chung, trích dẫn môi trường kinh tế vĩ mô và cần phải tìm ra kỷ luật trên con đường đầy biến động dẫn đến khả năng sinh lời. Tuy nhiên, việc theo dõi các vụ sa thải giúp chúng ta hiểu được tác động đối với việc đổi mới, các công ty đang phải đối mặt với những áp lực khó khăn và ai có sẵn sàng để tuyển dụng cho các doanh nghiệp may mắn đang phát triển ngay bây giờ. Thật không may, nó cũng là một lời nhắc nhở về tác động của con người đối với các vụ sa thải và cách thức các hồ sơ rủi ro có thể thay đổi từ đây.

Dưới đây, bạn sẽ tìm thấy một danh sách toàn diện về tất cả các vụ sa thải trong lĩnh vực công nghệ đã xảy ra trong năm 2023, sẽ được cập nhật hàng tháng. Tổng số đợt sa thải cho năm 2023 dựa trên cả tháng cho đến nay là 201.860, theo Layoffs.fyi. Việc sa thải công nghệ được thực hiện cho đến nay trong năm nay hiện vượt quá tổng số vụ sa thải công nghệ vào năm 2022, theo dữ liệu trong trình theo dõi.

Dưới đây là số vụ sa thải theo tháng trong năm 2023:

Tháng 1: 84.714 nhân viên bị sa thải

Tháng 2: 36.491 nhân viên bị sa thải

Tháng 3: 37.109 nhân viên bị sa thải

Tháng 4: 17.926 nhân viên bị sa thải

Tháng 5: 14.555 nhân viên bị sa thải

Tháng 6: 10.524 nhân viên bị sa thải

Tháng 7 năm 2023

Dunzo: Ngày 19 tháng 7, công ty đã thông báo hoãn lương nhân viên trong một tháng và có kế hoạch thực hiện một đợt sa thải mới ngay từ ngày 20 tháng 7. Các giám đốc điều hành của Dunzo đã thông báo với nhân viên rằng họ sẽ cắt giảm hơn 200 nhân viên, đây sẽ là đợt sa thải thứ ba của công ty trong năm nay. Tính đến nay, công ty đã loại bỏ khoảng 400 nhân viên.

Cameo: Ngày 18 tháng 7, công ty đã thông báo ý định sa thải 80 nhân viên.

Skill-Lync: Ngày 13 tháng 7, startup Ấn Độ này đã sa thải 20% lực lượng lao động, khoảng 225 nhân viên.

Crunchbase: Ngày 9 tháng 7, công ty đã thông báo trên LinkedIn rằng họ đang sa thải 52 nhân viên.

Microsoft: Ngày 10 tháng 7, công ty thông báo sẽ loại bỏ thêm nhiều công việc một tuần sau khi bắt đầu năm tài chính 2023 của họ. Những đợt sa thải này là bổ sung cho 10.000 đợt sa thải được công bố vào tháng 1.

ClickUp: Ngày 4 tháng 7, công ty đã sa thải 10% lực lượng lao động, khoảng 90 người.

Tháng 6 năm 2023

Niantic: Ngày 29 tháng 6, công ty thông báo đã sa thải 230 nhân viên, một năm sau khi sa thải khoảng 90 nhân viên.

Plex: Ngày 29 tháng 6, công ty thông báo đã sa thải khoảng 20% nhân viên, tương đương 37 người.

Grab: Ngày 23 tháng 6, công ty thông báo đã sa thải hơn 1.000 người, tương đương 11% nhân viên.

Olx Group: Ngày 20 tháng 6, công ty thông báo đã cắt giảm khoảng 800 công việc trên toàn cầu. Tin tức này được đưa ra khi công ty bắt đầu đóng cửa hoạt động kinh doanh ô tô của mình là Olx Autos ở một số thị trường.

Mojocare: Ngày 18 tháng 6, công ty thông báo sẽ sa thải khoảng 150 nhân viên, chiếm đa số lực lượng lao động.

Tada: Được vận hành bởi công ty con VCNC của công ty chia sẻ xe Hàn Quốc Socar, Tada đã thông báo vào ngày 15 tháng 6 rằng họ có kế hoạch cho thôi việc ít nhất 50% nhân viên, tương đương khoảng 45 người tại Tada.

Better.com: Ngày 7 tháng 6, công ty thông báo đã sa thải đội ngũ bất động sản của mình, không rõ có bao nhiêu người bị ảnh hưởng.

Ursa Major: Ít nhất 14 người đã bị sa thải từ công ty khởi nghiệp động cơ tên lửa, được công bố vào ngày 7 tháng 6. Ursa Major không trả lời yêu cầu của TechCrunch về việc sa thải, hoặc số lượng người bị ảnh hưởng. Theo LinkedIn, hiện có 292 người được liệt kê là đang làm việc tại Ursa.

Spotify: Ngày 5 tháng 6, công ty thông báo sẽ cắt giảm 200 công việc trong đơn vị podcast của mình, dẫn đến việc giảm nhân lực 2%. Điều này chỉ xảy ra sau một vài tháng kể từ khi công ty thông báo một đợt sa thải lớn.

Tháng 5 năm 2023

Taxfix: Ngày 30 tháng 5, công ty thông báo đã sa thải 20% nhân viên, tương đương 120 người.

Meta: Ngày 24 tháng 5, công ty thông báo sẽ sa thải khoảng 6.000 người. Tổng cộng, khoảng 21.000 người đã mất việc tại Meta kể từ tháng 11.

JioMart: Nền tảng mua sắm trực tuyến của Reliance Retail đã sa thải hơn 1.000 nhân viên vào ngày 22 tháng 5 và có kế hoạch cắt giảm thêm 9.900 vai trò trong những tuần tới.

Krebs Stamos Group: Ngày 18 tháng 5, công ty tư vấn cho biết đã sa thải 6 người. Vào tháng 4, công ty có 18 nhân viên bao gồm cả người sáng lập. Vào ngày 18 tháng 5, trang web chỉ cho thấy 14 thành viên trong nhóm.

TuSimple: Ngày 18 tháng 5, công ty thông báo sẽ sa thải khoảng 30% nhân viên.

Trước khi sa thải, TuSimple có khoảng 550 nhân viên tại Hoa Kỳ và sau khi giảm lực lượng lao động, công ty sẽ có khoảng 220 nhân viên, theo công ty.

Nuro: Ngày 12 tháng 5, công ty cho biết sẽ sa thải 30%, tương đương khoảng 340 nhân viên trên toàn công ty.

LinkedIn: Ngày 8 tháng 5, công ty thông báo sẽ cắt giảm 716 công việc, tương đương 3,6% tổng số nhân viên và sẽ loại bỏ ứng dụng tuyển dụng địa phương của mình ở Trung Quốc. Bất chấp việc giảm bớt một số vai trò, LinkedIn cũng có kế hoạch mở khoảng 250 công việc mới vào ngày 15 tháng 5.

Rapid: Ngày 5 tháng 5, Rapid (trước đây được gọi là RapidAPI) đã sa thải thêm 70 nhân viên chỉ chưa đầy hai tuần sau khi cho 50% nhân viên nghỉ việc. Chỉ còn 42 người ở lại công ty, giảm từ 230 người vào tháng 4, giảm tổng cộng 82% về nhân lực.

Meesho: Ngày 4 tháng 5, công ty cho biết đã cắt giảm 15% lực lượng lao động, tương đương 251 vai trò. Điều này sau đợt sa thải đầu tiên của họ, đã loại bỏ 150 vai trò cách đây một năm.

Shopify: Ngày 4 tháng 5, công ty thông báo sẽ sa thải 20% lực lượng lao động, ảnh hưởng đến hơn 2.000 người. Nó cũng đang bán doanh nghiệp hậu cần của mình cho Flexport với giá khoảng 13% cổ phiếu.

Bishop Fox: Ngày 3 tháng 5, công ty cho biết đã sa thải khoảng 50 nhân viên - tương đương 13% lực lượng lao động - vào ngày 2 tháng 5.

Neato Robotics: Ngày 1 tháng 5, Neato Robotics thuộc sở hữu của Vorwerk đã đóng cửa, với gần 100 nhân viên bị ảnh hưởng bởi động thái này.

Tháng 4 năm 2023

Clubhouse: Ngày 27 tháng 4, công ty thông báo đã sa thải hơn 50% nhân viên. Một người phát ngôn của Clubhouse đã từ chối bình luận về số lượng người bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm nhân lực ngày hôm nay hoặc số lượng nhân viên còn lại trong công ty. Tháng 10 năm ngoái, Davison nói với TechCrunch rằng Clubhouse có gần 100 nhân viên.

Dropbox: Ngày 27 tháng 4, công ty thông báo sẽ sa thải 500 nhân viên, tương đương 16% nhân viên.

Amazon: Ngày 26 tháng 4, công ty thông báo sẽ đóng cửa bộ phận Halo Health của mình, có hiệu lực từ ngày 31 tháng 7, cùng với các bộ phận khác. Các vụ sa thải là một phần của 9.000 nhân viên được công bố vào tháng 3. Bao gồm 18.000 nhân viên bị sa thải vào tháng 1, tổng cộng là 27.000 vụ sa thải hoặc 8% lực lượng lao động của Amazon trong năm nay.

Rapid: Ngày 25 tháng 4, Rapid, trước đây được gọi là RapidAPI, sa thải 50% nhân viên của mình. Các vụ sa thải được cho là đã ảnh hưởng đến 115 người.

Anthemis Group: Ngày 25 tháng 4, công ty thông báo sẽ sa thải 16 nhân viên, tương đương 28% nhân viên.

Lyft: Ngày 21 tháng 4, nhân viên sẽ biết liệu họ có việc hay không thông qua một email sẽ được gửi vào ngày 27 tháng 4.

Lyft sa thải ảnh hưởng đến 26% lực lượng lao động, hoặc khoảng 1.072 người như đã hứa vào ngày 27 tháng 4.

Meta: Ngày 18 tháng 4, công ty dự kiến ​​sẽ sa thải 10.000 công việc trong những tháng tới. Đây là trên 11.000 công việc đã bị cắt vào tháng 11.

Redfin: Ngày 13 tháng 4, công ty cho biết đã sa thải 201 nhân viên, tương đương 4% lực lượng lao động. Đây là lần thứ ba công ty bất động sản có trụ sở tại Seattle giảm nhân lực kể từ tháng 6.

Apple: Bloomberg đưa tin vào ngày 3 tháng 4 rằng Apple đang sa thải một số lượng nhỏ các vai trò trong các nhóm bán lẻ của công ty.

Tháng 3 năm 2023

Netflix: Được công bố vào ngày 31 tháng 3, Netflix xác nhận một “số ít vụ sa thải���, bao gồm hai giám đốc điều hành lâu năm. Số lượng vụ sa thải chính xác vẫn chưa rõ. Netflix dự kiến ​​sẽ báo cáo kết quả quý 1 năm 2023 vào ngày 18 tháng 4.

Roku: Ngày 30 tháng 3, công ty cho biết họ sẽ cho thôi việc khoảng 200 nhân viên, tương đương 6% lực lượng lao động của mình. Công ty đã sa thải 200 nhân viên Hoa Kỳ vào tháng 11 năm ngoái.

Unacademy: Ngày 30 tháng 3, công ty cho biết họ đã sa thải hơn 350 vai trò, tương đương 12% lực lượng lao động của họ — chỉ hơn bốn tháng sau khi cắt giảm hơn 350 vai trò vào tháng 11.

Shift Technologies: Ngày 29 tháng 3, công ty thông báo đã sa thải 30% lực lượng lao động của mình trong quý 1 năm 2023.

Lucid: Ngày 28 tháng 3, công ty cho biết họ sẽ sa thải 1.300 nhân viên, tương đương 18% lực lượng lao động của họ, sẽ được hoàn thành vào cuối quý 2 năm 2023.

GitHub: Ngày 28 tháng 3, công ty đã loại bỏ hơn 100 công việc ở thị trường Nam Á, sa thải gần như toàn bộ nhóm kỹ thuật của mình ở Ấn Độ. Một người phát ngôn của GitHub cho biết TechCrunch rằng việc sa thải là một phần của nỗ lực tinh gọn mà công ty đã tiết lộ vào tháng 2 để cắt giảm phần lớn lực lượng lao động của mình vào cuối quý 1 năm 2023.

Disney: Ngày 27 tháng 3, trong một bản ghi nhớ nội bộ gửi cho nhân viên, Disney tiết lộ rằng sẽ có ba vòng sa thải, vòng đầu tiên bắt đầu trong tuần này. Các đợt cắt giảm nhân sự sẽ ảnh hưởng đến khoảng 7.000 nhân viên, đã được công bố vào tháng 2.

Salesforce: Ngày 24 tháng 3, Bloomberg đưa tin rằng có thể sẽ có thêm các vụ sa thải tại Salesforce, trích dẫn giám đốc điều hành Brian Millham, người cho biết công ty có thể đang bổ sung vào việc cắt giảm nhân sự đang diễn ra tại công ty hàng đầu về CRM và trong lĩnh vực công nghệ nói chung. Nếu các vụ sa thải xảy ra, nó sẽ nằm trên mức cắt giảm 10% vào tháng 1.

Accenture: Ngày 23 tháng 3, công ty thông báo sẽ cắt giảm 19.000 công việc, tương đương 2,5% lực lượng lao động của mình.

Indeed: Ngày 22 tháng 3, công ty thông báo sẽ sa thải 2.200 nhân viên, tương đương 15% nhân viên của mình.

Roofstock: Ngày 22 tháng 3, công ty cho biết đã sa thải 27% nhân viên của mình, tương đương 100 nhân viên.

Twitch: Ngày 20 tháng 3, công ty thông báo sẽ sa thải 400 nhân viên.

Amazon: Ngày 20 tháng 3, công ty thông báo sẽ thực hiện thêm một vòng sa thải đáng kể, lần này là 9.000 người sẽ mất việc. TechCrunch cho biết khoảng 10% tổng số hiện tại đến từ AWS. Như một phần của vòng sa thải mới, Amazon đang đóng cửa DPReview.

Livespace: Ngày 20 tháng 3, công ty cho biết đã sa thải ít nhất 100 nhân viên, chiếm khoảng 2% lực lượng lao động của công ty.

Course Hero: Ngày 16 tháng 3, công ty cho biết đã cắt giảm 15% nhân viên, tương đương 42 người.

Klaviyo: Ngày 15 tháng 3, công ty cho biết đã sa thải 140 nhân viên của mình trên tất cả các nhóm.

Microsoft: Như một phần của thông báo gần đây về việc sa thải 10.000 người, Microsoft đã sa thải cả một nhóm chuyên hướng dẫn đổi mới AI dẫn đến các kết quả có đạo đức, trách nhiệm và bền vững. Vào ngày 27 tháng 3, Microsoft đã sa thải 559 nhân viên từ các hoạt động ở Bellevue và Redmond.

Meta: CEO Mark Zuckerberg xác nhận tin đồn vào ngày 14 tháng 3 rằng công ty sẽ cắt giảm 10.000 người khỏi lực lượng lao động của mình và khoảng 5.000 vị trí tuyển dụng còn trống mà họ chưa lấp.

Y Combinator: Ngày 13 tháng 3, công ty thông báo sẽ ảnh hưởng đến 20% nhân viên, tương đương 17 thành viên.

Salesforce…tiếp tục: Salesforce lần đầu tiên thông báo rằng họ sẽ sa thải 10% lực lượng lao động vào tháng 1, nhưng một số nhân viên không biết cho đến tháng 2. Tuần thứ 10 tháng 3, nhiều nhân viên mới chỉ biết rằng họ đã bị sa thải. Salesforce xác nhận rằng những vụ sa thải này là một phần của 10%.

Atlassian: Ngày 6 tháng 3, Atlassian đang sa thải khoảng 500 nhân viên, tương đương 5% tổng lực lượng lao động của mình.

SiriusXM: Ngày 6 tháng 3, công ty đã sa thải 475 nhân viên, tương đương 8% tổng lực lượng lao động của mình.

Alerzo: Nền tảng thương mại điện tử B2B của Nigeria có hơn 2.000 nhân viên trước khi thực hiện vòng sa thải đầu tiên vào tháng 9 năm 2022. Alerzo đã sa thải 15% nhân viên toàn thời gian của mình, công ty xác nhận vào ngày 6 tháng 3, chỉ còn khoảng 800 nhân viên tại startup.

Cerebral: Công ty thông báo vào ngày 1 tháng 3 rằng họ sẽ cho 15% nhân viên của mình nghỉ việc, tương đương khoảng 285 nhân viên.

Waymo: Waymo của Alphabet đã thực hiện vòng sa thải thứ hai trong năm nay vào ngày 1 tháng 3. Tổng cộng với những cắt giảm ban đầu vào tháng 1, công ty công nghệ tự lái đã cho 8%, hoặc 209 nhân viên, của lực lượng lao động của mình nghỉ việc.

Thoughtworks: Công ty đã sa thải khoảng 4% lực lượng lao động toàn cầu của mình, tương đương khoảng 500 nhân viên, vào ngày 1 tháng 3. 

Tháng 2 năm 2023

Twitter: Công ty đã sa thải hơn 200 nhân viên, bao gồm Esther Crawford, Haraldur Thorleifsson và Leah Culver. Kể từ khi Musk tiếp quản Twitter vào tháng 10 năm ngoái, số nhân viên của công ty đã giảm hơn 70%.

Poshmark: Poshmark xác nhận với TechCrunch rằng ít hơn 2% lực lượng lao động của họ đã bị ảnh hưởng, chủ yếu là ở Hoa Kỳ. Công ty có khoảng 800+ nhân viên.

Green Labs: Chúng tôi không có con số chính xác về số lượng nhân viên mà Green Labs có kế hoạch sa thải. Green Labs xác nhận với TechCrunch rằng họ đang tiến hành một vòng sa thải có thể ảnh hưởng đến ít nhất 50% lực lượng lao động của họ.

Chipper Cash: Nền tảng thanh toán xuyên biên giới của châu Phi đã thực hiện vòng sa thải thứ hai chỉ 10 tuần sau khi cắt giảm khoảng 12,5% lực lượng lao động của mình. Chipper Cash đã giải phóng gần một phần ba lực lượng lao động của mình, khoảng 100 nhân viên.

Evernote: Vào ngày 17 tháng 2, công ty xác nhận đã sa thải 129 người.

Jumia: Công ty đã thông báo vào ngày 16 tháng 2 rằng họ đã cắt giảm 20% nhân viên, tương đương hơn 900 vị trí trên 11 thị trường của mình, trong quý 4 năm 2022.

Convoy: Công ty đã thông báo vào ngày 16 tháng 2 rằng họ sẽ đóng cửa văn phòng Atlanta của mình và sa thải nhân viên như một phần của việc tái cơ cấu. Đây là lần thứ ba trong vòng chưa đầy một năm mà công ty đã sa thải nhân viên.

Sprinklr: Công ty đã thông báo vào ngày 15 tháng 2 rằng họ sẽ ảnh hưởng đến 4% lực lượng lao động toàn cầu của mình - tức là hơn 100 nhân viên.

iRobot: Công ty đã thông báo vào ngày 13 tháng 2 rằng họ sẽ sa thải 7% lực lượng lao động của mình, khoảng 85 nhân viên.

Twilio: Công ty đã thông báo vào ngày 13 tháng 2 rằng họ sẽ ảnh hưởng đến khoảng 17% lực lượng lao động toàn cầu của mình, tức là khoảng 1.400 người.

GitHub: Công ty đã thông báo vào ngày 9 tháng 2 rằng 10% nhân viên của họ sẽ bị ảnh hưởng cho đến cuối năm tài chính của công ty. Trước thông báo này, được Fortune đưa tin lần đầu tiên, GitHub có khoảng 3.000 nhân viên.

Yahoo: Công ty đã thông báo vào ngày 9 tháng 2 rằng 20% nhân viên của họ, ảnh hưởng đến 1.600 nhân viên trong mảng kinh doanh adtech của mình. Yahoo là công ty mẹ của TechCrunch.

GitLab: Công ty đã thông báo vào ngày 9 tháng 2 rằng họ đang giảm số lượng nhân viên của mình xuống 7%. Vòng giảm nhân sự sẽ ảnh hưởng đến khoảng 114 người, mặc dù con số cụ thể đó phụ thuộc vào số lượng nhân viên thực tế của họ tính đến ngày 9 tháng 2.

Affirm: Công ty đã thông báo vào ngày 8 tháng 2 rằng họ đang giảm nhân viên của mình xuống 19%, tương đương khoảng 500 nhân viên, và đóng cửa đơn vị tiền điện tử của mình.

Zoom: Công ty đã thông báo việc cắt giảm 15% nhân viên, tương đương 1.300 người vào ngày 7 tháng 2.

VinFast: VinFast chưa chia sẻ số lượng nhân viên đã bị cắt giảm, nhưng một bài đăng trên LinkedIn của một cựu nhân viên cho biết “gần 35 vai trò” đã bị ảnh hưởng. Thông báo vào ngày 6 tháng 2.

Dell: Công ty đã thông báo vào ngày 6 tháng 2, ảnh hưởng đến 6.650 người, tương đương 5% lực lượng lao động toàn cầu.

Getaround: Công ty đã thông báo vào ngày 2 tháng 2 rằng 10% nhân viên - khoảng 42 người.

Pinterest: Công ty đã thông báo vào ngày 2 tháng 2 rằng 150 nhân viên bị ảnh hưởng. Đây là động thái cắt giảm nhân sự thứ hai trong vòng vài tuần sau vòng đầu tiên

Rivian: Công ty đã thông báo vào ngày 1 tháng 2 rằng họ sẽ cắt giảm 6% lực lượng lao động của mình lần thứ hai trong vòng chưa đầy một năm.

Tháng 1 năm 2023

SoFi Technologies: Công ty đã cắt giảm 65 công việc, tương đương khoảng 5% lực lượng lao động 1.300 người của họ. Thông tin được báo The Wall Street Journal đưa tin đầu tiên.

NetApp: Công ty đã thông báo vào ngày 31 tháng 1, tác động đến 8% nhân viên của mình - khoảng 960 người.

Groupon: Công ty đã thông báo vào ngày 31 tháng 1 rằng 500 nhân viên khác sẽ bị ảnh hưởng. Công ty cho biết đợt sa thải mới này sẽ được triển khai trong hai quý đầu năm 2023.

Impossible Foods: Theo Bloomberg, công ty đã sa thải 20% nhân viên của mình, hơn 100 người.

PayPal: Công ty đã thông báo vào ngày 30 tháng 1 rằng khoảng 2.000 nhân viên toàn thời gian, tương đương 7% lực lượng lao động của họ, đã bị ảnh hưởng.

Arrival: Công ty đã thông báo vào ngày 30 tháng 1, với một CEO mới được bổ nhiệm, cắt giảm 50% lực lượng lao động của mình - 800 nhân viên trên toàn cầu.

Waymo: Đơn vị công nghệ tự lái thuộc Alphabet đã âm thầm sa thải nhân viên vào ngày 24 tháng 1, theo The Information và một số bài đăng trên LinkedIn và Blind. Hiện vẫn chưa rõ bao nhiêu nhân viên của Waymo sẽ bị ảnh hưởng.

Spotify: Công ty đã thông báo vào ngày 23 tháng 1, tác động đến khoảng 6% lực lượng lao động toàn cầu của mình - khoảng 600 nhân viên.

Alphabet: Công ty mẹ của Google đã thông báo sa thải 6% lực lượng lao động toàn cầu của mình vào ngày 21 tháng 1, tương đương 12.000 nhân viên. Những cắt giảm này tác động đến các bộ phận như Area 120, nhà máy ươm tạo nội bộ của Google và bộ phận robotics của Alphabet, Intrinsic.

Fandom: Công ty giải trí đã thông báo về số lượng nhân viên không xác định bị ảnh hưởng trên nhiều tài sản vào ngày 20 tháng 1. Theo báo cáo của Variety, công ty có khoảng 500 nhân viên và các vụ sa thải đã ảnh hưởng đến khoảng 10% nhân viên của họ trên các trang web khác nhau.

Swiggy: Công ty đã thông báo kế hoạch sa thải 380 công việc vào ngày 20 tháng 1 và đóng cửa thị trường thịt của mình.

Sophos: Công ty đã thông báo vào ngày 18 tháng 1 rằng 10% lực lượng lao động toàn cầu của họ, khoảng 450 người đã bị sa thải.

Microsoft: Như đã thông báo vào ngày 18 tháng 1, 10.000 nhân viên sẽ bị ảnh hưởng.

GoMechanic: Công ty đã sa thải 70% lực lượng lao động của mình vào ngày 18 tháng 1.

Clearco: Công ty đã thông báo vào ngày 17 tháng 1, tác động đến 30% nhân viên trên tất cả các nhóm.

ShareChat: Công ty đã thông báo vào ngày 15 tháng 1 rằng ShareChat đã sa thải 20% lực lượng lao động của mình - hoặc hơn 400 nhân viên - chỉ một tháng sau khi loại bỏ hơn 100 vai trò.

SmartNews: Công ty đã thông báo vào ngày 12 tháng 1 về việc giảm 40% lực lượng lao động ở Hoa Kỳ và Trung Quốc, tương đương khoảng 120 người.

Intrinsic: Công ty phần mềm robot của Alphabet, Intrinsic, đang sa thải 40 nhân viên, TechCrunch đã xác nhận vào ngày 12 tháng 1. Tương đương khoảng 20% tổng số nhân viên.

Greenlight: Startup fintech cung cấp thẻ ghi nợ cho trẻ em đã sa thải 104 nhân viên vào ngày 12 tháng 1, tương đương hơn 21% tổng số nhân viên là 485 nhân viên.

Career Karma: Nền tảng điều hướng học tập Career Karma đã sa thải thêm 22 người vào ngày 12 tháng 1 trên toàn cầu và trong nước.

DirecTV: Công ty đã thông báo vào ngày 12 tháng 1 kế hoạch sa thải khoảng 10% nhân viên quản lý của mình vào ngày 20 tháng 1.

Informatica: Báo cáo vào ngày 11 tháng 1 rằng họ sẽ sa thải 7% lực lượng lao động của mình, tương đương 450 nhân viên trên toàn cầu.

Carta: Công ty quản lý vốn chủ sở hữu đã thông báo vào ngày 11 tháng 1, cắt giảm 10% nhân viên của mình. Theo dữ liệu của LinkedIn, đợt sa thải này có thể đã ảnh hưởng đến khoảng 200 nhân viên.

Citizen: Ảnh hưởng đến 33 nhân viên vào ngày 11 tháng 1.

Coinbase: Để cắt giảm 950 công việc, tương đương khoảng 20% lực lượng lao động của mình, và đóng cửa “nhiều” dự án, đã được công bố vào ngày 10 tháng 1. Đây là vòng sa thải lớn thứ hai tại sàn giao dịch tiền điện tử, đã loại bỏ 18% lực lượng lao động của mình, hoặc gần 1.100 công việc vào tháng 6 năm ngoái.

SuperRare: Thị trường NFT đang cắt giảm 30% nhân viên của mình, đã được công bố vào ngày 6 tháng 1.

Amazon: Công bố vào ngày 5 tháng 1, loại bỏ hơn 18.000 vai trò. Thông báo này mở rộng vòng sa thải trước đó được công bố vào tháng 11 năm 2022. Vào ngày 19 tháng 1, công ty thông báo sẽ chấm dứt AmazonSmile.

Salesforce: Công ty đã thông báo vào ngày 4 tháng 1 rằng họ đang cắt giảm 10% lực lượng lao động của mình, tác động đến hơn 7.000 nhân viên. Một tháng sau, một số nhân viên của Salesforce mới biết rằng họ cũng là một phần của thông báo sa thải 10%.

Vimeo: Công ty đã thông báo vào ngày 4 tháng 1, cắt giảm 11% lực lượng lao động của mình.

Ghi chú của biên tập viên: Natasha Mascarenhas đã đóng góp cho bộ sưu tập này.